• We zetten grote stappen, maar slaan niks over

    De transitieversnellers

  • De toekomst is niet meer wat ie geweest is

    De transitieversnellers

  • Nu beginnen om straks niets overhaast te doen

    De transitieversnellers

Laat maar komen dat nieuwe pensioenstelsel! Niet uitstellen, maar juist versnellen geeft de rust en ruimte die straks nodig is. Onze gemotiveerde specialisten én onze systemen zijn er klaar voor. Samen met u zetten we grote stappen, met de aanpak die het best past bij uw fonds.

Klaar voor de toekomst

Bent u al klaar voor de transitie? Sociale partners en pensioenfondsen moeten in de komende periode veel besluiten nemen. Over de nieuwe regeling, compensatie, wel of niet invaren. Veel partijen worstelen met de transitie en vragen om uitstel. En soms zijn IT-systemen van uitvoerders niet berekend op wat komen gaat. Bij Blue Sky Group zien we niet op tegen het nieuwe pensioenstelsel. Sterker nog, wij zijn er klaar voor.

Niet wachten

Wij geloven in korte lijnen en persoonlijk contact dat leidt tot een goed, gericht advies. Zodat u weloverwogen kunt kiezen hoe de nieuwe regeling eruitziet en vanaf wanneer u deze wilt aanbieden. Dat betekent dus niet wachten tot uw uitvoerder er klaar voor is. Onze transitieversnellers kunnen u helpen bij een beheerste transitie naar het nieuwe stelsel en gaan graag direct voor u aan de slag.

Ervaring met individuele keuzes

De transitie naar het nieuwe stelsel biedt kansen voor verbetering. Bij Blue Sky Group profiteren opdrachtgevers van ons eigen systeem voor pensioenadministratie. Ook met het aanpassen van collectieve naar individuele regelingen hebben we ruime ervaring. En we hebben een uitstekende reputatie op het gebied van deelnemerscommunicatie.

‘Wij versnellen om bij te dragen aan de pensioenverandering. Want uitstel van wetgeving of niet… voor ons is de toekomst al begonnen.’

Lees het hele interview met Tom Bottinga.

‘Wij zijn klaar voor de pensioentransitie’

‘Door nu al tijdens de voorbereidingen het tempo erin te houden zijn we klaar voor de fondsen die zo snel mogelijk over willen zijn’.

Lees het hele interview met Josje Wijckmans

Bekijk hier de film

Infographic: de weg naar het nieuwe pensioenstelsel

De transitie naar het nieuwe stelsel is een langdurig en complex proces. Wij helpen pensioenfondsen en sociale partners bij het overzicht houden op alle te doorlopen stappen. In een handige infographic maken we deze stappen en beslismomenten zichtbaar.

Voor verschillende onderwerpen hebben we de belangrijkste punten uit het concept-wetsontwerp samengevat. Daarmee dragen we bij aan de kennis over het transitieproces en helpen we de reis te versnellen. Klik op de diverse stappen voor de achterliggende informatie.

Download de PDF-versie van onze infographic

Meer van onze transitieversnellers

Onze specialisten delen hun expertise graag

  • Het venijn zit in de start

    Het uitstel van invoering van de nieuwe pensioenwet betekent niet per definitie tijdwinst. Patrick Janssen, manager Bestuurszaken, hamert op zo snel mogelijk aanschuiven bij de sociale partners.

    Lees verder
  • Zo zien wij deelnemers­communicatie

    De overgang naar het nieuwe stelsel is een mooie kans om opnieuw naar de relatie tussen pensioenfonds en deelnemer te kijken. Kristine Noordergraaf, manager Communicatie, belicht het communicatieplan.

    Lees verder
  • Ambitie behoudt ook in de premieregelingen een rol

    In het huidige pensioenstelsel is de uitkeringsovereenkomst het dominante type pensioencontract. In het nieuwe stelsel wordt de premie leidend.

    Lees verder
  • Een voor allen en allen voor een. Of toch niet?

    Jeroen Röder, hoofd Pensioen Juridische Adviesgroep, adviseert om gepensioneerden binnen de flexibele premieregeling de keuze voor een ‘stabiele’ uitkering te bieden.

    Lees verder
  • Ook het transitie-ftk is geen gratis lunch

    De essentie van het transitie-ftk oogt sympathiek. Angelique Plekker, manager Actuariaat, adviseert pensioenfondsbestuurders om niet over één nacht ijs te gaan.

    Lees verder
  • Zonder illiquide assets is een beleggingsmix suboptimaal

    De belangrijkste beleggingsles in de transitie volgens Roelof Salomons, chief investment officer a.i. bij Blue Sky Group: gooi het kind niet met het badwater weg.

    Lees verder
  • Kijk nu alvast naar de gevoeligheden rond de richtdekkingsgraad

    De Wet Toekomst Pensioenen (WTP) introduceert het begrip richtdekkingsgraad. Het bepalen van de hoogte van deze nieuwe dekkingsgraad hangt van veel factoren af.

    Lees verder
  • Alles draait om de eenvoud

    Het partnerpensioen is het meest complexe onderdeel van een pensioenregeling. Josje Wijckmans, programmadirecteur pensioenakkoord bij Blue Sky Group, pleit voor eenvoud in de vorm van één standaard voor het partnerpensioen.

    Lees verder
  • Invaren: ja of nee?

    Bij het kiezen voor wel of juist niet invaren zit de duivel in de details. Josje Wijckmans, programmadirecteur Pensioenakkoord bij Blue Sky Group, weet er alles van.

    Lees verder
  • Van ambitie naar premie

    Jeroen Röder, hoofd Pensioen Juridische Adviesgroep, vertelt over de valkuilen in de weg van doelstelling naar premie.

    Lees verder
  • Deelnemers krijgen compensatie als de transitie ze onevenwichtig benadeelt

    Deelnemers mogen door de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel geen onevenwichtig nadeel ondervinden. Ontstaat dit nadeel wel, dan moeten ze hiervoor worden gecompenseerd.

    Lees verder
  • Nieuwe mogelijkheden én dilemma’s voor beleggingsbeleid

    Hoe kunnen we ons vermogen het beste verdelen over de beleggingen? En hoe past dat bij onze overtuigingen en de risicobereidheid van onze deelnemers?

    Lees verder

Kom in gesprek

Kijkt u uit naar een beheerste transitie naar het nieuwe pensioenstelsel? En wilt u weten wat Blue Sky Group voor u kan betekenen? We gaan graag met u in gesprek.

Neem contact op